Мы составили рейтинг штатов Америки от худшего к лучшему, и почему американцы больше не хотят там жить

Америка - большая страна, и американцы могут выбрать множество мест для проживания в ней. Вы когда-нибудь задумывались, как эти штаты соотносятся между собой? Конечно, здесь играют роль личные предпочтения, но это штаты и то, что американцы думают о них. Давайте потратим несколько минут, чтобы узнать, что может предложить каждый штат и что может отпугнуть некоторых американцев.

50. Аляска

Аляска - снежный штат с красивейшей землей. Однако из этого штата уезжает гораздо больше людей, чем переезжает. И дело не только в удаленном расположении, которое удерживает людей.

Согласно Juneau Empire, "многие мудрые люди, следящие за экономическими и демографическими тенденциями, называют такие факторы, как недостаточная государственная поддержка школ K-12 и университетской системы, отсутствие доступного жилья, нехватка детских учреждений и лучшие экономические возможности в других местах".

49. Кентукки

Кентукки - штат голубых трав, он полон полей и, конечно же, является родиной голубых трав! Однако из-за отсутствия работы многие люди покидают штат.

Компания United Van Lines однажды заявила: "Более половины людей, переезжающих из Кентукки, уезжают, чтобы найти лучшую работу в другом месте". Учитывая, что стоимость жизни растет, а минимальная зарплата составляет 7,25 доллара, некоторых зарплат, которые могут получать жители Кентукки, недостаточно для их существования.

48. Арканзас

Арканзас - прекрасный штат, прозванный "Землей возможностей". Несмотря на многочисленные природные парки и довольно известный колледж, население штата сокращается.

Во многом это связано с тем, что даже если место красивое, вы все равно должны позволить себе жить там. По некоторым данным, около 71 % уезжающих жителей Арканзаса ищут работу. Уровень безработицы высок, и это мешает многим жителям штата обеспечивать себя всем необходимым.

47. Западная Вирджиния

Западная Вирджиния издавна славится своей природной красотой. Однако штат также страдает от высокого уровня безработицы, что заставляет молодых людей, живущих в нем, переезжать.

Джон Дескинс, директор Бюро деловых и экономических исследований при Университете Западной Вирджинии, предлагает свое видение некоторых аспектов этой проблемы. Он говорит: "Рост численности населения - это часть того, что делает штат привлекательным для потенциальных предприятий. Бизнес должен быть уверен, что найдет необходимых ему работников, прежде чем разместиться в том или ином районе".